《目錄》以人社部門2020年秋季中高級(jí)人才需求調(diào)查為基礎(chǔ)，涵蓋了沈陽(yáng)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中高級(jí)人才需求、人才缺口、現(xiàn)狀分析、發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。遵循人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合的原則，以沈陽(yáng)市未來(lái)產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)為基礎(chǔ)，突出定位明晰、優(yōu)勢(shì)明顯、具有聚集效應(yīng)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，共覆蓋十大類產(chǎn)業(yè)、包含近百個(gè)行業(yè)。

《目錄》選取了1943家企業(yè)、共計(jì)6218條需求信息作為調(diào)查樣本，通過(guò)電話抽樣調(diào)查、中國(guó)沈陽(yáng)人才市場(chǎng)自有大數(shù)據(jù)對(duì)比、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理者及求職者訪談、行業(yè)專家咨詢等多種方式，準(zhǔn)確反映了沈陽(yáng)市中高級(jí)人才需求。

人才需求趨穩(wěn)

根據(jù)調(diào)查情況，沈陽(yáng)市人才需求趨穩(wěn)，略有回升。調(diào)查顯示，求人倍率2020年秋季為1.12，比春季0.73有所增長(zhǎng)，但低于2019年秋季的1.67。60%的企業(yè)表示將不會(huì)擴(kuò)大招聘計(jì)劃，32%的企業(yè)表示將增加招聘預(yù)算，8%的企業(yè)表示會(huì)減少招聘計(jì)劃。

崗位需求提升

崗位需求緊缺程度環(huán)比春季略有提升。非常緊缺的崗位占19%，比春季上升2個(gè)百分點(diǎn);比較緊缺的崗位占36%，比春季漲2.5個(gè)百分點(diǎn);一般緊缺的崗位占45%，比春季降4.5個(gè)百分點(diǎn)。主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)類人才需求，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)急需恢復(fù)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售。

各產(chǎn)業(yè)需求不同

疫情常態(tài)化下沈陽(yáng)各產(chǎn)業(yè)人才需求漲跌互現(xiàn)。據(jù)調(diào)查，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司、線上教育機(jī)構(gòu)應(yīng)勢(shì)興起，新一代信息技術(shù)、新材料、高端裝備制造等三個(gè)產(chǎn)業(yè)人才需求漲幅明顯，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)人才需求最大?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代建筑業(yè)、汽車及零部件等4個(gè)產(chǎn)業(yè)人才需求占比下降。