@木易薰Kaoru: GE更換CEO是想打破固有觀念和傳統(tǒng)
【@木易薰Kaoru: GE更換CEO是想打破固有觀念和傳統(tǒng)】新任CEO(GE官方譯為:拉里·卡爾普)上任后,對GE數(shù)字、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如何定位尚不清楚,因為他不是GE培養(yǎng)的,做法與方式確實不好判斷。選擇非GE出身的人擔(dān)任CEO,也是想打破固有觀念和傳統(tǒng),實現(xiàn)創(chuàng)新與業(yè)績提升,但具體怎樣只能拭目以待。
背景信息:@自動化網(wǎng)官方微博新任CEO小勞倫斯·卡普上任后,對GE數(shù)字、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如何定位尚不清楚,因為他不是GE培養(yǎng)的,做法與方式確實不好判斷。選擇非GE出身的人擔(dān)任CEO,也是想打破固有觀念和傳統(tǒng),實現(xiàn)創(chuàng)新與業(yè)績提升,但具體怎樣只能拭目以待...#公司高管##工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)# @木易薰Kaoru @自動化戰(zhàn)略研究室

背景信息:@自動化網(wǎng)官方微博新任CEO小勞倫斯·卡普上任后,對GE數(shù)字、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如何定位尚不清楚,因為他不是GE培養(yǎng)的,做法與方式確實不好判斷。選擇非GE出身的人擔(dān)任CEO,也是想打破固有觀念和傳統(tǒng),實現(xiàn)創(chuàng)新與業(yè)績提升,但具體怎樣只能拭目以待...#公司高管##工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)# @木易薰Kaoru @自動化戰(zhàn)略研究室

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