【ZiDongHua 之 動化自強音 收錄關鍵詞：施耐德電氣 無人工廠 工業(yè)自動化與標準化研討會 】

少人/無人工廠主要是把人從重復性勞動或者危險的工作場景中解放出來

施耐德電氣工業(yè)自動化業(yè)務中國區(qū)數字化能力中心負責人劉文 在第二十屆工業(yè)自動化與標準化研討會上表示，少人/無人工廠主要是把人從重復性勞動或者危險的工作場景中解放出來，去從事更有價值和意義的工作。

施耐德電氣目前在國內建造了多家少人和無人工廠，這些工廠不僅包括自有的工廠，也有像浙江的巨化集團，華能集團等，建造了大量這樣少人和無人的工廠。在這個時候我們也在思考一個問題，我們建造這些工廠的時候，我們提供了先進的生產工具，比如說現場的自動化（系統(tǒng)），全套的硬件的解決方案，上層的先進控制系統(tǒng)以及設施優(yōu)化的軟件解決方案，（這些軟硬件解決方案）自然而然的賦能了勞動者，讓生產人員擺脫了現場很多重復性的勞動，能夠看到這些少人或者無人值守的工廠已經改變了傳統(tǒng)的勞動關系，但這個工廠不是不再用人，而是把人從過去傳統(tǒng)的重復性的勞動工作解放出來。無人工廠并不是說這個工廠要開除一些員工，而是把那些對于環(huán)境（惡劣）、對于人身有傷害、有安全風險的工作把人員解放了出來。像過去傳統(tǒng)的不論是煤礦還是化工廠，我們一直希望能夠減少安全事故，避免人員傷亡。如果現場在這種有著生產的安全或者環(huán)境危害的場景里面，把人員解放出來，才是一個可行的技術路徑，可實現的比較科學的方法。