施耐德電氣落戶光谷
2011年08月02日06:34

記者周亞峰 曾莉
  7月29日,世界500強施耐德電氣公司宣布,施耐德電氣區(qū)域總部落戶武漢光谷。簽字儀式后,本刊記者專訪了施耐德電氣全球副總裁、中國區(qū)總裁朱海。
  區(qū)域總部面向中西部及亞太
  將在武漢建成的區(qū)域總部是施耐德在中國的第一個區(qū)域總部,未來將服務國內(nèi)中西部地區(qū)及亞太市場。“首要任務是建立物流中心,在武漢利用高鐵,可以覆蓋中國70%以上的城市與市場?!敝旌V赋?,該區(qū)域總部包括涵蓋亞太地區(qū)的技術(shù)和呼叫服務中心、華中地區(qū)分銷中心、低壓電氣生產(chǎn)基地等,建成后白領員工規(guī)模將達千人以上。
  “區(qū)域總部可以承接部分全球性工作,這一千人,并非傳統(tǒng)制造業(yè)的藍領工人,還包括高級管理、技術(shù)人員,甚至直接給我匯報的高管也將在漢安家立業(yè),而并非空中飛人,將提升光谷高端人才的結(jié)構(gòu)。”朱海透露,經(jīng)過3年建設后,保守估計,每年可為武漢GDP貢獻50億元以上。其中,供應鏈將逐漸選用本地供應商,年采購量近30億元。
  東湖高新區(qū)管委會介紹,“聯(lián)姻”施耐德,從項目考察到正式簽約僅用5個月,創(chuàng)下武漢引進世界500強企業(yè)最快紀錄。重慶、西安、南昌等城市爭相邀請下,施耐德電氣為何情定武漢
  朱海表示,此次落戶光谷是基于武漢的區(qū)位優(yōu)勢、工業(yè)基礎、人才儲備、軟環(huán)境吸引力以及個人情結(jié)。 “我是武漢市政府決策咨詢委員,雖在上海出生,但是在武漢長大,并接受教育,自視為一名武漢人,這種情結(jié)觸動我必須為武漢的改變做些什么?!?br/>  主攻中低壓電器與變頻器
  2009年以來,特高壓和智能電網(wǎng)建設,大大擴展了中國電力市場的需求層次和需求數(shù)量。今年,中國將成為全球最大的電能開發(fā)和應用市場。
  2010年1月,施耐德收購阿?,m配電業(yè)務(阿爾斯通收購接手阿?,m輸電業(yè)務,包括武漢陽邏的變壓器廠)。6月,施耐德電氣收購利德華福電氣技術(shù)控股公司,從而占據(jù)國內(nèi)中壓系統(tǒng)變頻器領域強勢地位。
  連續(xù)并購后,施耐德電氣目前在中壓、低壓、工業(yè)自動化、樓宇控制、數(shù)據(jù)中心與網(wǎng)絡能效領域居全球領先位置。朱海介紹,施耐德核心業(yè)務在中低壓電器與變頻器,下一步將繼續(xù)搶占中國低壓電器市場?!拔覀儾⒉灰晃蹲非箐N售額,而看是否健康發(fā)展 ”朱海認為,穩(wěn)定現(xiàn)金流、贏利水平、持續(xù)發(fā)展遠比快速擴張重要。
  樓宇能效投入回報期較長
  作為世界500強企業(yè),能效管理專家施耐德電氣目前為100多個國家的能源及基礎設施、工業(yè)、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡、樓宇和住宅市場提供能效解決方案。2010年,全球銷售額196億歐元。
  1987年,法國施耐德電氣進入中國,帶入斷路器、開關面板等,并迅速取代了國內(nèi)沿用多年的保險絲、拉燈繩。此前,施耐德技術(shù)與產(chǎn)品已在三峽水電、神龍、武鋼、光谷生物城等應用,近期則在漢承接了保利廣場項目,參與整個樓宇的能效控制管理。
  能效管理的產(chǎn)出能否收回投入 朱海表示,國內(nèi)最大的能耗在工業(yè),而并非樓宇,工業(yè)項目回報期一般在3-4年,樓宇則比較復雜,回報期較長,這是因為國內(nèi)電價政府決定,而并非由市場定價。
  高級經(jīng)理人須內(nèi)塑企業(yè)家精神
  目前,施耐德在中國有2.2萬員工,77個辦事處、26家工廠、6個物流中心及500家分銷商。如何治理龐大的中國公司 朱海坦言:“其實,管理是門藝術(shù)、而非技術(shù)?!彼f,要有戰(zhàn)略性眼光,注重團隊培養(yǎng)和健康發(fā)展,“怎樣的團隊做怎樣的事,管理人員應有承載高級人才的胸懷”。
  有哪些經(jīng)驗與武漢企業(yè)家分享 朱海表示,自己只是職業(yè)經(jīng)理人,并非企業(yè)家,但高級職業(yè)人必須內(nèi)塑企業(yè)家精神,著眼企業(yè)長遠發(fā)展。
  市場變化風云莫測的特征,決定了企業(yè)家必須具備冒險和敢于擔當?shù)木窈退刭|(zhì)。企業(yè)家精神包涵能力素養(yǎng)、創(chuàng)新意識、競爭優(yōu)勢。而經(jīng)理人不完善的選拔機制和不流動及流動的非市場性,使其表現(xiàn)受到局限。

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