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　　邁來芯榮獲2023年“芯雇主”半導體人力優(yōu)秀案例“優(yōu)秀獎”
　　
　　3月7日，盛大的2024年度中國集成電路產(chǎn)業(yè)人力資源高峰論壇（第六屆）在張江隆重舉行。本次論壇以《燃起“芯”動能，提升競爭力》為主題，吸引了眾多業(yè)界翹楚。在眾多杰出的企業(yè)中，邁來芯憑借其出色的人才培養(yǎng)、組織效能提升以及創(chuàng)新實力，榮獲了2023年“芯雇主”半導體行業(yè)人力資源優(yōu)秀案例評選“優(yōu)秀獎”，彰顯了其在半導體行業(yè)的領先地位。
　　
　　
　　
　　作為本次論壇的指導單位，上海市經(jīng)濟和信息化委員會給予了大力支持，而上海市集成電路行業(yè)協(xié)會及上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司則作為主辦單位，共同為論壇的圓滿舉辦提供了堅實保障。論壇旨在表彰那些在半導體行業(yè)中，擁有杰出人才管理和創(chuàng)新實踐的企業(yè)，推動整個行業(yè)的持續(xù)進步與發(fā)展。
　　
　　邁來芯自1989年在比利時成立以來，經(jīng)過數(shù)十年的努力，已經(jīng)發(fā)展成為一家跨國企業(yè)巨頭。其全球員工總數(shù)超過2000人，業(yè)務遍布12個國家，為眾多客戶提供尖端的技術支持。2009年，邁來芯正式進駐中國市場，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已擁有40多位多職能的團隊成員，為中國的半導體行業(yè)注入了新的活力。
　　
　　在論壇的圓桌討論環(huán)節(jié)，邁來芯亞太區(qū)域人力資源負責人趙圣凱先生發(fā)表了精彩演講。他深入探討了在新環(huán)境、新業(yè)態(tài)下，半導體企業(yè)HR如何通過優(yōu)化組織效能，提升企業(yè)業(yè)績的問題。趙圣凱先生指出，面對日益激烈的市場競爭和技術變革，半導體企業(yè)HR需要與業(yè)務同頻，深入了解業(yè)務的現(xiàn)狀，挑戰(zhàn)和痛點，從組織發(fā)展角度出發(fā)，通過優(yōu)化組織結構、完善培訓體系、加強團隊協(xié)作等方式，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和壯大。
　　
　　
　　
　　邁來芯在人才培養(yǎng)、組織效能提升以及創(chuàng)新實力方面的卓越表現(xiàn)，不僅為其贏得了此次榮譽，更為整個半導體行業(yè)樹立了榜樣。相信在未來的發(fā)展中，邁來芯將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、務實的精神，為中國的半導體行業(yè)貢獻更多的力量。
　　
　
　　關于我們
　　
　　邁來芯致力于設計、開發(fā)和提供尖端的傳感和驅動解決方案，以人為本，關愛地球。我們的使命是幫助工程師將他們的創(chuàng)意轉化為實際應用，共同創(chuàng)造一個安全、舒適且可持續(xù)的未來，讓美好的愿景成為觸手可及的現(xiàn)實。
　　
　　我們專注于汽車市場，提供廣泛應用于動力總成、熱管理、照明、電子制動、電子轉向和電池等技術領域的微電子解決方案。同時，我們積極開拓可持續(xù)世界、可替代移動出行、機器人和數(shù)字健康等新興市場，引領創(chuàng)新潮流。
　　
　　自1989年在比利時成立以來，邁來芯已發(fā)展成為一家跨國企業(yè)，員工總數(shù)超過2000人，遍布全球12個國家，為客戶提供尖端的技術支持。