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　　卓越雇主 | 晶泰科技榮膺HRoot“2023人力資源卓越大獎”
 
 
　　2023 年 9 月 15 日，在大中華地區(qū)擁有強大影響力與廣泛關注、極具權(quán)威的人力資源評選活動——“2023 人力資源管理卓越大獎” 獲獎結(jié)果發(fā)布。晶泰科技榮膺 “2023 卓越雇主”，晶泰科技人力資源與行政副總裁李丹慧代表晶泰科技出席頒獎典禮。
 
　　
 
　　2023 HRoot “人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）” 評選活動于今年 5 月正式啟動，歷經(jīng)近 4 個月，遴選出最具前瞻性、引領性、創(chuàng)新性與專業(yè)性的卓越企業(yè)、團隊、項目以及領導者，受到了各大企業(yè)與人力資源領域?qū)I(yè)人士的廣泛期待與關注。據(jù)悉，此次與晶泰科技一同獲獎的有 ABB、安捷倫（Agilent）、拜耳中國（Bayer China）、阿斯利康中國（AstraZeneca China）、英特爾（Intel）、佳能（Canon）、聯(lián)想（Lenovo）等最具行業(yè)推動力的卓越企業(yè)。
 
　　此次卓越雇主獎項的評選，旨在表彰那些在雇主品牌、企業(yè)文化、人力資源管理、員工關懷與發(fā)展等維度表現(xiàn)突出的雇主，提高企業(yè)在雇員中的知名度與美譽度。通過前瞻性、吸引力、創(chuàng)新和活力四大維度，綜合評估企業(yè)戰(zhàn)略 & 人才戰(zhàn)略、企業(yè)文化、薪酬福利、人才發(fā)展、工作環(huán)境、組織變革 & 數(shù)字化、DE & I、ESG 等多個方向?qū)嵙?，晶泰科技榮膺 “2023 卓越雇主” 大獎，不僅是對過往成績的認可，更是對今后奮斗方向的指引。
 
　
 
　　晶泰科技人力資源與行政副總裁李丹慧表示，“晶泰作為一家以人工智能（AI）和機器人驅(qū)動創(chuàng)新的科技公司，始終關注人才的培養(yǎng)與能力躍遷。讓員工在工作中充滿愉悅感、持續(xù)迸發(fā)創(chuàng)新活力，是我們凝聚復合型 Π 團隊的重要一環(huán)。在人才密集型企業(yè)里，人力資源團隊的伙伴們能夠助力業(yè)務伙伴成就 '高光時刻'，或許就是自身價值得以實現(xiàn)的一種方式。出色的 HR 對于組織升級優(yōu)化、重量級高管引入、激勵機制的建立、人才培養(yǎng)體系的搭建等公司戰(zhàn)略發(fā)展有著積極的影響。”
 
　　2023 年 9 月，恰逢晶泰科技成立八周年。此次榮膺 “2023 卓越雇主”，是對晶泰科技人力資源管理工作、企業(yè)文化及雇主品牌建設的一次認可。
 
　　八年前，秉承著 “讓AI流淌進每一款新藥，讓患者更快地獲得有效治療” 的初心使命，晶泰科技從查爾斯河畔啟程，希望通過計算化學、人工智能算法等前沿技術(shù)在藥物研發(fā)中的專業(yè)運用，加速新藥研發(fā)的效率和研發(fā)成功率，幫助全球患者更快地獲得有效治療。從大灣區(qū)到長三角、環(huán)渤海，我們銳意進取，致力于生命科學與新材料領域數(shù)字化與智能化的革新，堅定腳步、不懈前行。
 
　　晶泰科技通過 “內(nèi)聚人心，外樹品牌”，逐步打造真實且具有差異性的晶泰雇主品牌。我們希望能讓愛和熱愛流淌進晶泰的每個角落，每個故事。
 
　　? 共創(chuàng)熱愛·文化IP晶尼斯
 
　　通過全員征稿和意向投票，我們創(chuàng)造了文化 IP 晶尼斯并衍生出了多款形象，賦能不同的業(yè)務板塊。晶尼斯的形象在多款文化周邊、文化活動和節(jié)日禮盒中露出，深受員工、員工家屬和客戶的喜愛。
 
　　? 培養(yǎng)熱愛·多維度培養(yǎng)體系
 
　　我們以業(yè)務痛點為出發(fā)點，通過線上線下結(jié)合的培養(yǎng)方式，助力校招、社招的伙伴們更好地融入晶泰、融入我們的文化，進行關鍵人才培養(yǎng)，助力人才能力躍遷，更好地支撐業(yè)務發(fā)展。
 
　　? 點燃熱愛·Genius Prize等榮譽激勵
 
　　每個季度，我們都會評選和表彰對晶泰階段性業(yè)務目標做出有力支撐的同事，授予 Genius Prize 獎項。此外，我們還有點贊派、榮譽喜報等榮譽激勵。愿每位付出熱愛和所長的同事，都能夠被看見、被激勵、被點燃。
 
　　? 慶祝熱愛·314π-Day文化日
 
　　每年，晶泰都會在 3 月 14 日（文化日）慶祝創(chuàng)新、擁抱熱愛。晶泰每季度舉辦入職紀念會，促進溝通交流，打破業(yè)務壁壘。此外，晶泰還籌辦豐富的家庭日活動、團建活動，關愛員工身心健康的同時，力求全面發(fā)展，不負每一份熱愛。
 
　　? 傳遞熱愛·肩負企業(yè)社會責任
 
　　晶泰肩負企業(yè)社會責任。對內(nèi)，我們邀請心智障礙青年和他們的家庭來到晶泰，拓寬他們對于知識和職業(yè)的更多想象；員工開發(fā)公益課程，用孩子們聽得懂的語言和比喻科普制藥知識。對外，我們聯(lián)動南科大學生自研開發(fā)的 AI 制藥科普平臺，努力讓科學的廣袤圖景被更多人所見所感。我們聯(lián)動騰訊 99 公益日，讓愛傳遞。
 
　
 
　　晶泰科技期待攜手更多志同道合的伙伴，不負熱 AI（愛），共同奔赴 “讓AI流淌進每一款新藥” 的美好未來！
 
　　● 關于人力資源卓越大獎 (HRoot Awards) ●人力資源卓越大獎（HRoot Awards）由中國領先的人力資源媒體公司 HRoot 舉辦，經(jīng)過 17 年專業(yè)評選經(jīng)驗的沉淀，已成為目前擁有強大影響力與廣泛關注、極具權(quán)威、備受矚目的人力資源評選活動，旨在推動和促進中國人力資源管理發(fā)展，從全球優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理實踐中汲取經(jīng)驗。在過去的 17 年中，已有數(shù)百位人力資源專家、經(jīng)理人、企業(yè)在 “人力資源管理卓越大獎” 榮膺各類獎項。
 
　　數(shù)十年來，卓越大獎受到了包括拜耳中國（Bayer China）、費森尤斯醫(yī)療（Fresenius Medical Care）、索尼中國（Sony China）、萬豪（Marriott）、平安集團（Ping An）、萬達集團（Wanda Group）、微軟中國（Microsoft China）等在內(nèi)的 500 多家《財富》世界 500 強及全球知名企業(yè)人力資源管理團隊及人力資源經(jīng)理人的積極參與。