為進一步推動上海儀電戰(zhàn)略發(fā)展，打造適應(yīng)企業(yè)需要的高技能人才，上海儀表電子工會日前召開專門會議，將通過加大費用投入、弘揚表彰先進、完善激勵機制等一系列舉措，鼓勵職工創(chuàng)新活動蓬勃開展，并在困難幫扶、健康體檢等方面向科技人才傾斜，推動儀電職工整體素質(zhì)的普遍提升。

　　據(jù)了解，針對目前中高級技能人才總量仍偏少、分布不平衡的現(xiàn)狀，上海儀電工會還將動員各企業(yè)工會組織將資源分配和政策進一步向科技創(chuàng)新、科技人才傾斜，多種形式并舉，選樹高技能人才領(lǐng)軍人物，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才支撐。

　　近年來，上海儀電工會將開展職工創(chuàng)新活動素質(zhì)工程作為首要工作來抓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為引領(lǐng)，不斷提升職工創(chuàng)新活動素質(zhì)工程影響力；同時以制度機制作保障，不斷凸現(xiàn)職工創(chuàng)新活動素質(zhì)工程的長效性。據(jù)統(tǒng)計，三年中，上海儀電工會共投入近90萬元，用于改造儀電職工技能培訓(xùn)中心、獎勵通過勞動部門技能等級考試的中、高級技能人才。

　　亞爾光源有限公司將勞動競賽與“創(chuàng)新工程”、“素質(zhì)工程”相結(jié)合，動員一線職工與自己比、與上屆競賽狀元比、與行業(yè)世界先進水平比，同時積極提煉、儀器 儀表 儀器儀表 儀器儀表網(wǎng)總結(jié)和推廣“十大先進操作法”，職工技術(shù)創(chuàng)新的活力被不斷激發(fā)。

　　諸多激勵措施帶動了儀電系統(tǒng)各企業(yè)技能型人才的逐步增長，涌現(xiàn)出亞爾光源有限公司、上海廣聯(lián)電子有限公司等一批不斷豐富職工技術(shù)創(chuàng)新載體、以提升職工技能素質(zhì)推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)和創(chuàng)新個人。

　　上海廣聯(lián)電子有限公司與儀電職工技能培訓(xùn)中心聯(lián)手開展校企聯(lián)合，為勞務(wù)工“度身”實施專業(yè)技能培訓(xùn)，使外來務(wù)工人員技能素質(zhì)普遍上一臺階；上海滬工汽車電器有限公司技術(shù)開發(fā)部秦嘉誠經(jīng)常與團隊同事一起，放棄休息研發(fā)新品，近年來，他們發(fā)明的“車燈閃光控制器”、“車用閃光繼電器”、“汽車中央電器盒印制線路板”和“光電式雨量傳感器”已先后申請了專利，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的利潤。