送走播種希望的春天，我們步入了快速成長的夏季，在06年上半年里，華北工控集團(tuán)公司的生產(chǎn)和銷售創(chuàng)下了歷史新高，較之去年下半年，華北工控工廠的生產(chǎn)量提高了50%，而銷售額在目前激烈的市場競爭下，更是可喜的提高了60%?！　」狙该偷脑鲩L，與華北工控推出的各項新舉措有著緊密的關(guān)系。公司對于每周、每月有突出成績的員工給予獎勵，形成了公司上下，你追我趕的良好競爭態(tài)勢；同時，公司還不定期對新老員工進(jìn)行針對性極強(qiáng)的培訓(xùn)，公司在年初就引入了一套Meet Office系統(tǒng)，全國各地的華北工控員工可以通過這套系統(tǒng)，在同一時間，不同地點接受公司的業(yè)務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)，相對于以往集中培訓(xùn)而言，新技術(shù)的引入，大大降低了常規(guī)統(tǒng)一培訓(xùn)的成本，各地員工的在線集思廣益，又提高了培訓(xùn)效率。另外，為了提高公司員工的整體綜合素質(zhì)，華北工控還開設(shè)了“閱覽角”，購入了最新的業(yè)務(wù)書籍，并開展了多項寓教于樂、員工喜聞樂見的活動，以上舉措增強(qiáng)了員工之間的交流，即我們?nèi)A北工控大力提倡的團(tuán)隊合作精神?！　∩习肽耆〉玫母黜棾晒?，振奮人心，尤其銷售隊伍，更是意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚，精神百倍的投入工作。華北工控全體同仁以“創(chuàng)新、發(fā)展、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的公司理念，正大力推動公司“做中國最可信賴的工控產(chǎn)品”這一企業(yè)愿景，并把工作不斷推向深入！