總部設在丹麥的跨國公司-丹佛斯4月11日在上海舉行了自2002年以來第五屆研究生輪訓項目（簡稱PRP）的頒獎儀式，宣布了2006年度獲獎者。以總裁兼首席執(zhí)行官雍根·柯勞森先生為首的丹佛斯高層領導均出席了頒獎典禮。來自國內(nèi)13所著名學府的PRP獲獎者，獎學金獲得者和教授接受了頒獎?！　〉し鹚怪袊偛锰K南山先生表示，“我們非常高興在PRP項目上進行更多投資，丹佛斯每個部門都樂意資助更多有天分的中國學生開展專業(yè)學術研究和職業(yè)探索。這是丹佛斯中國所有業(yè)務部門第二次聯(lián)合組織并頒獎。這表明了伴隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)增長，丹佛斯在中國的業(yè)務強勁增長。同時，這也充分反映出丹佛斯在華建立‘第二家鄉(xiāng)市場’的巨大決心和長遠目標。我們深信丹佛斯在中國的PRP輪訓項目未來將繼續(xù)繁榮，使中國高等學府和丹佛斯共同受益。”　　碩士研究生輪訓項目始于20世紀70年代初丹佛斯總部所在地丹麥諾德堡(Nordberg)，現(xiàn)已發(fā)展成了一個全球性的項目。PRP項目的目標是：本地化人才招募、全球化的人才培訓；這一目標充分展現(xiàn)了丹佛斯集團國際化的理念，也剛好與日益國際化的中國的經(jīng)濟及社會的飛速發(fā)展需要相吻合。全面負責中國PRP項目的丹佛斯中國（亞太區(qū)）人力資源部總監(jiān)田開芳女士說：“PRP計劃不僅為丹佛斯企業(yè)創(chuàng)造了價值，同時為丹佛斯有業(yè)務的世界各國培養(yǎng)了優(yōu)秀的跨文化的專業(yè)技術和管理人才， 這是一項雙贏的舉措。這個項目在中國相關的大學生中已經(jīng)贏得了很高的知名度。申請者人數(shù)的不斷增加就是最好的證明，在2001年，我們僅收到33個申請，到2006年，這個數(shù)字就超過了1500個?！薄　∽鳛榈し鹚箤θA長期承諾的一部分，丹佛斯贊助研究生輪訓項目（PRP），旨在幫助中國學生獲得在像丹佛斯這樣的大型跨國公司的實踐經(jīng)驗和就業(yè)機會，在國際知名企業(yè)和國內(nèi)名牌大學間架起一座橋梁。這一擇優(yōu)錄取的活動已經(jīng)是丹佛斯研究生輪訓項目在華的第五次成功舉辦，共向66名學生和14名教授頒發(fā)了獎項，共有80名學生獲得了獎學金. 為此，丹佛斯投入了大量人力和財力，有15名來自丹佛斯各部門的管理人員組成的團隊，參與了培訓和指導工作。其中部分獲獎學生能夠在丹佛斯丹麥總部實習，成為丹佛斯中國的員工，學習高新技術和管理知識?！　〗衲?，丹佛斯的領導為來自浙江大學、南京航空航天大學、同濟大學、華中科技大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海理工大學、上海交通大學、西安交通大學、南開大學、天津大學、清華大學的17名學生和4名教授頒獎。　　獲獎者學生代表和教授代表也在頒獎典禮上發(fā)了言。一個學生在頒獎儀式上講到，丹佛斯PRP項目“為我們在未來的職業(yè)計劃中正確地定位提供了一個特有的平臺?！钡し鹚怪袊腜RP項目在相關大學中已經(jīng)成為廣受大學生歡迎的項目，并逐漸擴大到更多的大學中去。相關專業(yè)的學生視之為知識實踐和未來就業(yè)的理想途徑。至今，已經(jīng)有超過10名獲獎者加入丹佛斯，成為其正式員工?！　〉し鹚故且患铱偛吭O在丹麥的全球性跨國公司，在制冷、供熱、水處理和傳動控制制造業(yè)中處于世界領先地位。作為一個現(xiàn)代化、設備、技術水平一流的工廠，丹佛斯在100多個國家設有子公司和代表處，在四大洲擁有1萬8千名員工年營業(yè)額近30億美元。丹佛斯對中國有著長期承諾，以公司特有的節(jié)能環(huán)保，高舒適性及食物冷鏈等系列產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務，為中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。丹佛斯先后在香港、天津、北京、上海、成都和廣州設立了銷售分公司和辦事處，在天津武清，遼寧鞍山，以及浙江海鹽擁有生產(chǎn)基地。丹佛斯獲得了質(zhì)量保證體系ISO14001，在華生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品保持著國際最高標準。