中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司（簡稱“中國武夷”）成立于1988年6月，1997年7月在深圳證券交易所上市，控股股東為福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司。30余年發(fā)展歷程，中國武夷已成長為房地產(chǎn)投資開發(fā)、國際工程總承包、國際貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)多元化的國有上市公司，是福建企業(yè)“走出去”和融入“一帶一路”倡議的主要力量。自1995年以來，中國武夷連續(xù)入選ENR國際承包商250強(qiáng)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀英才加入。擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、工作內(nèi)容及任職資格

（一）崗位1：財(cái)務(wù)管理崗（海外）5名。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

2.負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃、付款審批、投融資和稅收管理等；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、稅收等相關(guān)專業(yè)；

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；

3.具有會(huì)計(jì)相關(guān)證書者優(yōu)先；

4.愿意接受安排前往境外工作。

工作地點(diǎn)：非洲國家（肯尼亞，埃塞俄比亞等國家）及東南亞國家（菲律賓等國家）

（二）崗位2：翻譯綜合崗（海外）7名。

崗位職責(zé)：

1.文稿翻譯：能夠用外語熟練書寫各種文件、信函，包括與當(dāng)?shù)貒H機(jī)關(guān)、政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院等往來信函、文件的互譯；

2.會(huì)議翻譯、現(xiàn)場翻譯：獨(dú)立或協(xié)助其他同事完成翻譯工作，包括商務(wù)、日常及施工現(xiàn)場口譯等；

3.當(dāng)?shù)毓蛦T的人事管理、黨建、紀(jì)檢及行政工作；

4.上級(jí)交付的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，英語專業(yè)四級(jí)及以上，英語、翻譯等相近專業(yè)的畢業(yè)生；

2.身體健康，具備吃苦耐勞品質(zhì)，愿意服從公司調(diào)配，能承受較大工作壓力，能夠適應(yīng)長期駐外工作；

3.有良好的對(duì)外溝通及執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)、態(tài)度端正。

工作地點(diǎn)：非洲國家（肯尼亞，烏干達(dá)，埃塞俄比亞等國家）及東南亞國家（菲律賓等國家）

（三）崗位3：法務(wù)合規(guī)崗（海外） 1名。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助重大決策、規(guī)章制度、合同三項(xiàng)審核工作；

2.負(fù)責(zé)法律案件管理、法律文書處理和檔案管理等工作；

3.負(fù)責(zé)法治宣傳和培訓(xùn)等工作;

4.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè)，有海外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.持有法律職業(yè)資格證書；

3.大學(xué)英語六級(jí)，能用英語書寫信函、文書等，能讀懂英文法律文件，英語口語流利，有英語雙學(xué)位者優(yōu)先；

4.具有扎實(shí)的法律專業(yè)理論知識(shí)，有知名律所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.思維縝密、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)長期駐外工作。

工作地點(diǎn)：肯尼亞

（四）崗位4：工程管理崗（海外）9名

崗位職責(zé)：

1.組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度；

2.及時(shí)解決圖紙及施工過程中的問題；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工班組的管理；

4.其他關(guān)聯(lián)工作及上級(jí)交付的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程，交通工程、道路工程，測繪、工程管理相等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；

2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處事態(tài)度；

3.具備對(duì)現(xiàn)場人力，機(jī)械，材料的協(xié)調(diào)管理能力；

4.身體健康，有一定承壓能力。

工作地點(diǎn)：非洲國家（肯尼亞、烏干達(dá)、埃塞俄比亞等國家）及東南亞國家（菲律賓等國家）、巴布亞新幾內(nèi)亞

（五）崗位5：合同計(jì)量崗（海外）2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)合同計(jì)量的管理工作，包括合同條款的計(jì)量方法、計(jì)價(jià)依據(jù)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核

2.根據(jù)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場實(shí)際情況，準(zhǔn)確計(jì)算工程量。編制工程量清單，包括分部分項(xiàng)工程量、材料消耗量等

3.參與工程款的支付審核，確保支付金額的準(zhǔn)確性。根據(jù)合同約定和工程進(jìn)度，提出工程款支付申請(qǐng)。

4.跟蹤和控制工程成本，分析成本構(gòu)成，提出成本節(jié)約措施。

5.負(fù)責(zé)合同計(jì)量相關(guān)資料的收集、整理和歸檔。 確保計(jì)量資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，

2.應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，工作細(xì)致認(rèn)真；

3.具備較好的英語口語和書面交流能力；

4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處事態(tài)度；

5.有海外項(xiàng)目計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：坦桑尼亞、巴布亞新幾內(nèi)亞

（六）崗位6：材設(shè)管理崗（海外）1名

崗位職責(zé)：

1.參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃，建立材料、設(shè)備管理制度；

2.負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評(píng)價(jià)、選擇；

3.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購。參與采購合同的管理；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢。負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存管理；

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用。負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺(tái)賬。負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，能夠熟練使用辦公軟件及CAD；

2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處事態(tài)度；

3.思路清晰，邏輯思維與分析判斷能力強(qiáng)；

4.具備對(duì)現(xiàn)場人力、機(jī)械、材料的動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)管理能力；

5.身體健康，能承受較大工作壓力，能夠適應(yīng)長期駐外工作。

工作地點(diǎn)：肯尼亞

（七）崗位7：實(shí)驗(yàn)員崗（海外）1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理工作；

2.參與監(jiān)理、業(yè)主的日常溝通；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)類或土木相關(guān)專業(yè)；

2.身體健康，能承受較大工作壓力，能夠適應(yīng)長期駐外工作。

工作地點(diǎn)：巴布亞新幾內(nèi)亞

（八）崗位8：市場經(jīng)營崗（海外）2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)、合同管理、成本預(yù)算與控制、市場信息收集分析等。

2.熟悉建筑工程行業(yè)政策法規(guī)、工程造價(jià)、合同法、招投標(biāo)流程等。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練使用辦公軟件及工程管理軟件（如Project、CAD等）。

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力；工作積極主動(dòng)，具備一定的戰(zhàn)略思維和市場洞察力。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在市場拓展、投標(biāo)、合同管理或項(xiàng)目管理方面。

3.能接受長時(shí)間駐外工作，抗壓能力強(qiáng)，接受跨國出差；

4.語言表達(dá)能力強(qiáng)，CET-6或以上優(yōu)先。

5.具有工業(yè)建筑施工或者管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、晨曦等造價(jià)軟件。

工作地點(diǎn)：印度尼西亞、馬來西亞

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.愛國愛企，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；

2.思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

三、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.因個(gè)人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會(huì)影響負(fù)有直接責(zé)任的；

3.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

四、工作地點(diǎn)和薪酬福利

工作地點(diǎn)：肯尼亞、埃塞俄比亞、坦桑尼亞、菲律賓、馬來西亞、印度尼西亞、巴布亞新幾內(nèi)亞等國別。

薪酬福利：按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式：

報(bào)名人員提交個(gè)人簡歷以及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件）發(fā)送至報(bào)名郵469660199@qq.com，請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。應(yīng)聘人員可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，我公司將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試，人員招滿即止。

（二）資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試/面試/心理測評(píng)要求

通過資格審查的報(bào)名人員參加面試、筆試、心理測試。參與時(shí)需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）進(jìn)行資格復(fù)核。

（四）健康體檢、錄用前公示等要求

根據(jù)面試、筆試、心理測試情況，擇優(yōu)確定考察體檢人選，并按規(guī)定程序開展考察工作與體檢事宜。

（五）正式錄用等

考察、體檢合格者確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)送錄用意向并辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（三）本公司保留對(duì)本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話： 0591-88323783

聯(lián)系人：張女士

中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司

2026年2月6日